従業員の倫理違反行為に関する通報手順
翔名科技股份有限公司（以下「翔名科技」といいます）において、倫理的行動は常に企業文化における最も重要な核心的価値観です。翔名科技は、誠実さをもってすべての事業活動を行うことを約束し、汚職およびあらゆる形態の不正行為を一切容認しません。翔名科技の従業員または翔名科技を代表する関係者が疑わしい行為を行っている、または翔名科技の倫理行動規範に違反する可能性があると思われる場合は、当社にご連絡ください。お客様からの通報事項は、当社のベテラン管理職が直接対応いたします。
法律に別途定めがある場合を除き、ご提供いただいた個人情報は機密として取り扱い、個人情報およびプライバシーを保護するために適切な保護措置を講じます。
ご注意事項：
- ご提供いただいた個人情報（氏名、電話番号、電子メールアドレスを含む）は、翔名科技が通報の調査期間中に、通報事項の調査および連絡の目的で利用することがあります。調査に必要な場合、翔名科技は必要な範囲でお客様の個人情報を関係会社に提供することがあります。
- 故意に事実を捏造することは禁じられています。通報が事後的に悪意によるもの、または故意に虚偽の陳述を行ったと証明された場合、お客様は法的責任を負うものとします。
- 早期に問題を調査し解決するため、可能な限り関連する具体的な情報および文書をすべてご提供ください。関連情報および文書が不完全な場合、翔名科技は調査を行うことができません。
- 翔名科技から提供された連絡内容の全部または一部を、いかなる第三者にも開示することはできません。法律で義務付けられている場合を除き、翔名科技とお客様との間の連絡内容に基づいて訴訟を提起したり、当該連絡内容を訴訟関連資料として提出したりすることはできません。
通報手順：上記の内容をよくお読みいただき、上記の説明内容を十分に理解し同意する場合はチェックボックスにチェックを入れ、「添付ファイルをダウンロード」をクリックしてください。
•フォームに記入し、翔名科技 独立通報窓口（電子メール）：Whistleblower@feedback.com.twまで送信してください。
•書面による通報は、下記住所まで郵送してください：30091 新竹市香山區牛埔南路221號
翔名科技股份有限公司 監査室 宛
•直接通報受付窓口：本社 監査室