薪资报酬委员会

薪资报酬委员会

薪资报酬委员会以善良管理人之注意,忠实履行下列职权,并将所提建议提交董事会讨论。

一、定期检讨本规程并提出修正建议。

二、订定并定期检讨本公司董事、监察人及经理人年度及长期之绩效目标与薪资报酬之政策、制度、标准与结构。

三、定期评估本公司董事、监察人及经理人之绩效目标达成情形,并订定其个别薪资报酬之内容及数额。

本公司薪资报酬委员会由全体独立董事组成,成员包括林秀立(召集人)、柯宗羲、王水进等独立董事。每年至少召开二次会议,有关本公司薪资报酬委员会召开情形,请参考本公司各年度年报。

113年薪资报酬委员会出列席情形如下:

职 称

姓 名

实际出席次数

委托出席次数

实际出席率(%)

备注

独立董事

王国强

2

0

100 %

于 113.06.17 解任

独立董事

陈朝煌

2

0

100 %

于 113.06.17 解任

独立董事

林秀立

3

0

100 %

于 113.06.17 改选连任

独立董事

柯宗羲

1

0

100 %

于 113.06.17 新任

独立董事

王水进

1

0

100 %

于 113.06.17 新任

 

113年薪资报酬委员会开会信息如下: 

日期

议案内容

决议结果

公司对薪资报酬委员会意见之处理

113/3/15

审议本公司112年度经理人(协理及协理以上)员工酬劳金额案

经主席征询所有出席委员无异议照案通过。

提董事会由全体出席董事同意通过

审议本公司112年度董事酬劳金额案

经主席征询所有出席委员无异议照案通过。

提董事会由全体出席董事同意通过

113/6/14

本公司113年度员工认购现金增资发行新股经理人所得认股之数量审议案

经主席征询所有出席委员无异议照案通过。

提董事会由全体出席董事同意通过

113/11/8

检讨本公司董事及经理人年度及长期之绩效目标与薪资报酬之政策、制度、标准与结构案

经主席征询所有出席委员无异议照案通过。

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