性別平等及多元化 - 投资人专区 - 翔名科技股份有限公司

性别平等及多元化

本公司致力于提供员工具尊严、安全的工作环境，我们落实僱用多样性、薪酬与升迁机会的公平性，确保员工不会因性别、职级、种族、宗教、党派、国籍、性取向及年龄及其他受适用法规保护的任何其他状况而遭受歧视、骚扰或不平等的待遇。

我们重视员工多元性，对2024年02月实际僱用411名，其中外国籍员工佔33.58%，原住民佔1.46%，新住民佔1.22%，我们亦尊重其文化习俗，从未发生违反其工作权及人权之相关情事。

员工族裔指标

女性多元化指标

其它多元化指标

薪酬平等

本公司设有「薪资报酬委员会」，提供员工具竞争力的薪酬，用透明平等的薪酬政策，将企业营运绩效回馈予员工。

针对同一职别之基层人员，进用时待遇皆相同，另针对具相关专业及工作经验之人员，则按录取者的学经历、专长及证照等核定待遇，不会因性别、年龄或族群而有所差异。