- 吳宗豐 董事長/總經理
- 學歷:交通大學高階經營管理所碩士
- 主要現職:翔名科技(股)公司 董事長兼總經理
- 主要經歷:科榮(股)公司 經理/洲磊科技(股)公司 董事長兼總經理
- 張美珠 董事/副總經理
- 學歷:交通大學高階經營管理所碩士
- 主要現職:翔名科技(股)公司 董事兼副總經理
- 主要經歷:德碁半導體(股)公司 管理師
- 劉致瑋 董事
- 學歷:台灣師範大學
- 主要現職:柏睿投資有限公司 負責人
- 主要經歷:民富國小教師
- 范揚生 董事
- 學歷:臺灣大學事業經營碩士
- 主要現職:三和精密股份有限公司 董事長/宇田精密股份有限公司 董事長/三和創業投資股份有限公司 董事長/康實投資有限公司 董事長/揚雪投資有限公司 董事長/三和技研股份有限公司 總經理
- 主要經歷:日商台科半導體精機股份有限公司 資深經理/三和精密股份有限公司 董事長/宇田精密股份有限公司 董事長/三和創業投資股份有限公司 董事長/康實投資有限公司 董事長/揚雪投資有限公司 董事長/芝和精密股份有限公司 總經理/三和技研股份有限公司 總經理
- 陳基川 董事
- 學歷:國立交通大學 EMBA碩士
- 主要現職:翔名科技股份有限公司 執行副總/芝和精密股份有限公司 董事/高能電子束科技股份有限公司 董事/上海翔名慶國際貿易有限公司 監事
- 主要經歷:友達光電股份有限公司 製程設備工程師/華新麗華股份有限公司 微機電事業部蝕刻課長/群創光電股份有限公司 工程部部經理、製造部部經理/景碩科技股份有限公司 製造部經理/翔名科技股份有限公司 工程處協理、製造處副總、執行副總/芝和精密股份有限公司 董事/高能電子束科技股份有限公司 董事/上海翔名慶國際貿易有限公司 監事
- 詹成潭 董事
- 學歷:逢甲大學國貿系
- 主要現職:立達特股份有限公司 監察人/翔名集成應用元件(南京)有限公司 總經理
- 主要經歷:翔名科技股份有限公司 業務協理/立達特股份有限公司 監察人/翔名集成應用元件(南京)有限公司 總經理
- 王水進 獨立董事
- 學歷:成功大學電機工程博士
- 主要現職:國立成功大學微電子工程研究所 特聘教授
- 主要經歷:成功大學微電子工程研究所 特聘教授/成功大學微電子工程研究所 教授/全訊科技股份有限公司 獨立監事/翔名科技股份有限公司 獨立董事/成大醫學院附設醫院 工務室主任/日本京都大學 電機系訪問副教授/成功大學 電機系電機工廠主任/成功大學 電機系副教授/美國洛杉磯加州大學 電機系訪問副教授/成功大學 電機系講師
- 柯宗羲 獨立董事
- 學歷:交通大學高階主管管理碩士
- 主要現職:諾肯科技股份有限公司 策略長/漢磊科技股份有限公司 獨立董事
- 主要經歷:諾肯科技股份有限公司 策略長/円星科技股份有限公司 董事/致嘉科技股份有限公司 總經理/永盛能源股份有限公司 董事長/聯華電子股份有限公司 研發副總
- 林秀立 獨立董事
- 學歷:交通大學高階主管管理碩士
- 主要現職:展達通訊(股)公司 顧問/亞信電子(股)公司 獨立董事
- 主要經歷:台灣飛利浦(股)公司 顯示組件業務總監/合勤科技(股)公司 副總經理/展達通訊(股)公司 總經理
董事會成員多元化政策及落實情形
本公司為落實董事會多元化政策,於「公司治理實務守則」第二十條,明確揭示董事會成員之組成應考量多元化,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準:
一、基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等。
二、專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。
董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:
一、營運判斷能力。
二、會計及財務分析能力。
三、經營管理能力。
四、危機處理能力。
五、產業知識。
六、國際市場觀。
七、領導能力。
八、決策能力。
本公司除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,亦注意董事會成員性別平等,目前成員中包含二名女性,女性董事比率為22%。董事年齡在61歲至70歲有5位,在51歲至60歲有4位。現任9席董事,其中3席為獨立董事,在遴選前均已考量其背景及相關資歷。
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公司董事會成員目前已達成多元化的要求,為配合未來的發展需要,將持續檢視多元化的組成要件,持續強化董事會成員多元化的目標。